エムスクでは、講師に社会保険労務士事務所テラスの倉雅彦さんをお呼びして「職場におけるハラスメント予防研修」を受講しました。
２０２０年６月に改正労働施策総合推進法が施行され、中小企業では、２０２２年４月１日からパワハラに関する研修の実施等の防止措置が義務化されました。
この研修では、どのような行為がハラスメントに該当するのかを考え、ハラスメントと業務上必要な指導の違い等についてご教示いただきました。
また、エニアグラム診断「人間の性格を９つのタイプに分類し、どのような特徴が見られるか研究したもの」を基に、自分の性格への理解を深めると同時に、他者への理解も深めました。
ぜひ皆さんもご家族やご友人同士でエニアグラム診断を試してみてください♪
今回の研修の内容を踏まえて、今後もハラスメントのない職場づくりに努めます！